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单项选择题
人本管理的前提和基础是（）。
A.运营管理
B.奖惩管理
C.人力管理
D.制度管理 -
单项选择题
总的来说，一般认为行为主体倾向于将他们的行为归因于情境因素，而观察者则倾向于将他们的行为归因于个人特质，也即所谓的（）。
A.信息因素
B.因果关系信念
C.基础归因偏差
D.动机因素 -
单项选择题
行为改造型激励理论是在（）基础上发展起来的理论，研究行为结果对行为的强化或抑制作用及其规律。
A.人际知觉归因理论
B.成就动机归因理论
C.激励理论
D.条件反射理论
