单项选择题
人才从多的地方向少的地方流动，从人才闲置的地方向人才急需的地方流动，从效益差的地方向效益好的地方流动，以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的（）原则。
A.以事业需要为中心，用人所长
B.合理流向
C.最佳社会综合效益
D.自主自愿
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（）。
A.升职
B.晋升
C.调动
D.变动 -
单项选择题
降职的首要程序是（）。
A.人事部门发布公告
B.企业用人部门提出申请
C.人事部门对申请进行研究
D.人事部门以书面形式通知本人 -
单项选择题
员工辞职的首要程序是（）。
A.人事部门发给员工“辞职申请表”
B.向有关人事部门领取“辞职证明书”
C.员工向所在企业的人事部门提出书面申请
D.员工办理移交手续
