多项选择题
传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷（）
A.视事为中心
B.人事管理过程受政治影响较大
C.视人为集体财产，只重拥有，不重开发，使用
D.忽视人事管理的地位作用
E.管理活动局限于给人找岗，为事找人
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多项选择题
政府的服务绩效的三个基本面向是（）
A.经济
B.效率
C.效果
D.效益 -
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从评估结构看，可以分为（）
A.内部评估
B.外部评估
C.宏观评估
D.微观评估 -
多项选择题
评估的目标包括（）
A.提高组织绩效
B.明确责任制
C.增收节支
D.提高个人绩效
