问答题
简答题
如何实现对人才的分层分类管理？
【参考答案】
人力资源的管理体系对不同的人力资源应该有不同的管理方法，具体而言，
对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，高价值、低稀缺性人员指的是企业的（）
A.辅助人才
B.通用人才
C.核心人才
D.特殊人才 -
单项选择题
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分，低价值、低稀缺性人员指的是企业的（）
A.辅助人才
B.通用人才
C.核心人才
D.特殊人才 -
名词解释
冰山模型
