问答题
简答题
人力资源管理基本原理可分为哪些？
【参考答案】
1、战略目标原理
2、系统优化原理
3、同素异构原理
4、能级层序原理
5、互补......
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（）或（）是一切企业经济和管理活动的目标、出发点和归宿。
