相关考题
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多项选择题
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
A.《建筑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.地方法规
E.企业规章制度 -
多项选择题
劳务纠纷产生的原因主要有（）。
A.未签订劳动合同
B.违法分包引起的纠纷
C.未签或分包合同约定不明确
D."包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷
E.名为劳务分包实为工程分包 -
多项选择题
劳动纠纷的性质包括（）。
A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性
E.无照经营性
