机关事业单位的养老保险政策法律依据包括()。

A、促进改革
B、制度统一
C、养老保险多层次、多方分责
D、管理服务社会化
E、管理服务企业化
此题为多项选择题。

A、会计机构、会计人员应当对原始凭证进行审核和监督
B、对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任
C、对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充
D、会计机构、会计人员对伪造、变造、故意毁灭会计帐簿或者帐外设帐行为，应当制止和纠正;制止和纠正无效的，应当向上级主管单位报告，请求作出处理
此题为多项选择题。

A、按需配备原则，即单位根据根据会计业务需要设置会计工作岗位，配备会计人员
B、职责相容原则，即会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作
C、合理轮岗原则，即会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
D、胜任能力原则，即会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德
E、实行回避制度，即国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
此题为多项选择题。