相关考题
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多项选择题
订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。
A.公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用 -
多项选择题
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A.订立
B.履行
C.变更
D.解除 -
多项选择题
《中华人民共和国劳动法》:有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D.劳动者因工负伤,不能从事原工作
