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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

填空题

根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

    【参考答案】

    职工本人同意

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