我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等，其中属于养老保险第三层次的是（）

A.满足员工个性化需求
B.更好地发挥了福利的激励作用
C.员工获得尊重
D.福利提供成本较低

A.自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
B.采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节，有效避免实施过程中出现偏差
C.采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长，节省管理成本
D.采取自办型福利项目时，福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目

A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
B.货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
C.货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
D.货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感