多项选择题
油站经理是油站的领导,也是公司的一名员工。其中作为连接油站员工和总部之间承上启下的员工角色,主要使命包括()。
A.保证油站安全运营,实现公司销售和毛利的目标
B.维护公司各项工作标准,包括服务、陈列、清洁等
C.确保油站员工团队稳定和积极的发展
D.做好信息在总部和油站之间的双向沟通
E.解决超出主管职能和能力范围的油站问题
F.与各部门保持良好的工作沟通,必要时给予协助或获得帮助
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多项选择题
培训管理的改善阶段,为了能够持续的提升培训效果()。
A.积极听取员工反馈
B.主动观察培训效果
C.坚持持续改善
D.时常彻底改变培训内容 -
多项选择题
培训管理的评估阶段,培训的关键记录主要包括()。
A.签到记录表
B.员工培训履历
C.培训照片
D.月度培训总结 -
多项选择题
培训管理的实施阶段,成本最低的几种培养员工的方式主要包括()。
A.读书自学
B.提供辅导
C.教授他人
D.社交网络
