填空题
()等构成人力资源要素系统。
【参考答案】
组织计划、人力资源分析、业绩评定、资源需要与现状分析、职业生涯发展、员工与管理者沟通和对话、计划的实现、检测和评估
点击查看答案
相关考题
-
填空题
()是人力资源开发与管理的目标系统。 -
问答题
简述人力资源开发与管理的内部环境。 -
问答题
简述人力资源开发与管理的外部环境。
