单项选择题
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额应当（）
A.以社会平均工资确定
B.以高于劳动合同约定的工资报酬确定
C.参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照该单位平均工资支付
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单项选择题
受竞业限制的人员解除或终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）年
A.1
B.2
C.3
D.5 -
单项选择题
根据《劳动合同法》规定，用人单位可以将（）列为竞业限制的人员
A.传达室轮值人员
B.保安人员
C.普通操作工
D.高级管理人员 -
单项选择题
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过（）
A.用人单位为劳动者提供的培训费用
B.劳动者的平均月工资
C.当地最低工资标准
D.劳动者接受专项培训期间的基本工资
