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组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。
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判断题
让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力,这是管理人员培训方法中的职务培训法。
判断题
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成反比例关系。
判断题
管理产生于市场经济。
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