欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理
搜题找答案
单项选择题
主考官必备的第一要素是()
A.卓越的能力
B.全面地素质
C.健康的心理
D.公正公平
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
泄露理论是由埃克曼于1984年提出的。即当情绪伴随着谎言出现时,大多数人的谎言会被识破。
判断题
案例分析最早出现在斯坦福商学院的MBA课程中,是一种针对职业经理人的学习和综合训练方法,而非人员遴选方法。
判断题
无领导小组讨论的有效性主要取决于讨论题的编制和评分表的设计,此阶段是整个过程的主要环节。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题