多项选择题
员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是由（）相互作用的结果。
A.员工的激励
B.企业的性质
C.环境因素
D.员工的心情
E.员工的能力水平
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相关考题
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多项选择题
员工个人绩效包括的内容有（）。
A.工作效果
B.工作效率
C.工作时间
D.工作效益
E.工作方式 -
单项选择题
被考核者的同事、下级以及有工作联系的人对被考核者从几个方面进行评价，从而得出对被考核者绩效的考核结果的方法是（）。
A.共同确定法
B.描述法
C.民意测验法
D.人物比较法 -
单项选择题
在被考核者之间分别比较，从每一对被考核者中比较出哪个优、哪个劣，最后汇总和计算出整体的比较考核结果。这种方法是（）。
A.配对比较法
B.人物比较法
C.排序法
D.强制比较法
