多项选择题
网络时代的政府人力资源管理的特点是()。
A.从被动服从型向主动应对型转变
B.从体力操作型向知识智能型转变
C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
D.从不信任到对话式合作
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
提高公务员队伍素质的机制主要有()。
A.考录机制
B.考核机制
C.竞争机制
D.监督机制
E.培训机制 -
多项选择题
在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是()。
A.遏制市场竞争走向垄断
B.对市场的培育
C.补偿和纠正经济外在效应
D.进行信息引导 -
多项选择题
衡量政府宏观调控能力的标准是()。
A.央行宏观调控能力的百分数
B.行政组织调控能力的百分数
C.财政宏观调控能力的百分数
D.金融宏观调控能力的百分数
