多项选择题
根据不同岗位的工作职责，分别制定绩效考核办法。按照（）、（）、（）的原则，实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。
A.工作量化
B.绩效挂钩
C.综合考评
D.柜员评议
E.领导评价
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
继续推进综合柜员制改造，实现前台业务转型。前台受理不处理，搭建“（）、（）”的会计流程。
A.大前台
B.小前台
C.小后台
D.大后台 -
多项选择题
分理处配备（）、（）。
A.会计辅导员
B.督导员
C.大堂经理
D.主管柜员
E.经办柜员 -
多项选择题
二级支行配备主管行长、（）、（）、（）、（）。
A.会计辅导员
B.督导员
C.大堂经理
D.主管柜员
E.经办柜员
