多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，贵阳供电局人力资源部负责组织单位（含县区级单位）（）胜任能力资格评价管理及实施工作。
A.初级作业员层级岗位
B.中级作业员层级岗位
C.助理专责岗位
D.专责岗位
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多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，贵阳供电局人力资源部承办公司下达的分层分类分专业培训评价工作；组织编制单位培训评价计划和预算，并对执行进行（）。
A.指导
B.协调
C.监督
D.检查 -
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，贵阳供电局人力资源部负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、（）的政策、法规及制度，并对单位相关制度执行情况进行指导和检查。
A.评价
B.考试
C.持证
D.上岗管理 -
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，（）胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。
A.中级作业员岗位
B.高级作业员层级岗位
C.助理专责岗位
D.专责岗位
