相关考题
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单项选择题
个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。
A.统一薪酬
B.浮动薪酬
C.差别化薪酬
D.高薪酬 -
判断题
在引入期，企业多采取职务等级薪酬制度。 -
判断题
有效地沟通，是组织成功的关键。
