单项选择题
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，赔偿金的计算年限自（）起计算。
A.订立劳动合同之日
B.用工之日
C.补签劳动合同之日
D.合同标明之日
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准为劳动者（）的工资。
A.上一个月
B.前三个月平均
C.前六个月平均
D.前十二个月平均 -
单项选择题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限（）计算。
A.不予
B.单独
C.合并
D.视情况 -
单项选择题
用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是（）。
A.取得营业执照和登记证书
B.取得营业执照或者登记证书
C.依法取得营业执照和登记证书
D.依法取得营业执照或者登记证书
