单项选择题
劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。
A.撤销劳动合同
B.宣布劳动合同无效
C.解除劳动合同
D.变更劳动合同
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单项选择题
下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？（）
A.试用期内被证明不符合录用条件
B.小王因违反交通规则被行政处罚
C.小王正在休产假
D.小王违反单位的劳动纪律，但并不严重 -
单项选择题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.就业协议书 -
单项选择题
关于试用期工资的说法，以下不准确的是哪一项？（）
A.不得低于本*单位相同岗位最低工资档工资
B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.不得低于劳动合同约定工资的80%
D.不得低于当地社会平均工资标准
