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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

多项选择题

福利往往采用()的形式。

    A.延期支付
    B.实物支付
    C.货币支付
    D.现期支付
    E.集体性消费

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