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判断题
女职工生育享受60天产假,其中产前可以休假15天。
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判断题
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不能计入劳动时间。
判断题
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
判断题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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