相关考题
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判断题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核得分在90分（含）以上的为二类。 -
单项选择题
故意散布虚假信息，影响正常工作秩序；给予责任人（）以上考核。
A.离岗培训3个月
B.离岗培训6个月
C.离岗培训9个月
D.离岗培训12个月 -
多项选择题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（）。
A.经营利润
B.人员成本
C.成本支出
D.综合管理
