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单项选择题
“才尽其用”主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
A.员工绩效评估
B.员工培训
C.人员的选拔与使用
D.人力资源规划的制定 -
单项选择题
当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（）。
A.剩余政策
B.正常鼓励加额外鼓励政策
C.固定股利政策
D.固定股利比例政策 -
单项选择题
属于企业组织结构的创新形式是（）。
A.事业部制组织
B.直线职能制组织
C.虚拟组织
D.矩阵制组织
