单项选择题
在薪资管理工作中，企业往往会引入薪点，它的主要作用是（）。
A.便于薪酬的计算
B.便于薪酬与绩效的挂钩
C.便于财务部门发放工资
D.便于薪酬的管理
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单项选择题
某岗位的小时工资标准为10元/小时，生产一个产品的工时定额为0.25小时/个，由于技术革新，某工人在1小时内共生产出14件产品，则该工人的计件工资为（）。
A.28
B.35
C.140
D.560 -
单项选择题
薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
A.资本
B.劳动
C.智力
D.体力 -
判断题
韦茨曼认为，从工资经济向分享经济的过渡不是一个自然的过程，这一转变过程中的最大障碍是宏微损益的不对称性。
