相关考题
-
单项选择题
在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。
A.负强化
B.间隙强化
C.正强化
D.连续强化 -
单项选择题
赫兹伯格认为，在工作中满意的反面是（）。
A.不满意
B.没有满意
C.归属需要
D.权力关系
E.保健因素 -
单项选择题
Y理论假设人们本质上是（）。
A.为了满足保健因素而工作
B.喜欢工作并且能够进行自我指导
C.需要满足归属的需要而不是其它
D.逃避责任，需要进行严格的控制
