填空题
初次晋升的组经理,晋升后第一、二季度降低考核指标,直辖组有效人力由调整前的5人变为()人,直辖组3个月FYC由原来的16.8M变为()M。
【参考答案】
4;13
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
新基本法新增个人持续率奖,个人持续率奖=个人()当月第二年续期()×当月自销件综合持续率计提比例
A.自销件,保费
B.所有件,保费
C.自销件,佣金
D.所有件,佣金 -
单项选择题
新基本法的培训津贴超长带鑫,增加至()个月?
A.10
B.11
C.12
D.13 -
多项选择题
晋升组经理各职级时的直辖组人力、业绩晋升条件正确的是()
A.组经理,直辖组有效人力3,直辖组最近3个月FYC21M
B.组经理,直辖组有效人力5,直辖组最近3个月FYC21M
C.银质组经理,直辖组有效人力7,直辖组最近3个月FYC33M
D.金质组经理,直辖组有效人力10,直辖组最近3个月FYC48M
