相关考题
-
多项选择题
健康管理师应遵守的保密原则的具体措施包括（）等。
A.健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度
B.一旦发现有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内
C.健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露
D.健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像
E.在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息 -
多项选择题
劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
E.被依法追究刑事责任的 -
多项选择题
录入数据时，应遵循（）的原则。
A.便于收集
B.便于录入
C.便于核查
D.便于转换
E.便于分析
