相关考题
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多项选择题
劳动规章制度体系主要包括（）
A.招聘制度、考勤与休假制度
B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C.产权制度、保密制度
D.培训制度、人事交接调动制度 -
多项选择题
劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
A.确定评估的目的
B.确定评估工作的实施主体
C.确定评估对象
D.制定评估方案 -
多项选择题
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括（）。
A.系统宣传与推广
B.协调劳资双方关系
C.对冲突管理团队的培训
D.处理员工苦情投诉
