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填空题
柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。
【参考答案】
受训者的反应；学习成果；工作行为；经营业绩
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填空题
培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。
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填空题
（）是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。
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