单项选择题
某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（）
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.消退
点击查看答案
相关考题
- 单项选择题 组织平衡理论的代表人物是（）
- 单项选择题 在管理上强调启发内因，主张实行自我控制。这种以人为中心的理论是（）
- 单项选择题 方案前提分析法的特点是（）
- 单项选择题 理性决策理论提出的决策准则是（）
- 单项选择题 被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是（）
- 单项选择题 古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（）
- 单项选择题 英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）
- 单项选择题 行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称（）
- 单项选择题 为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（）
- 单项选择题 一般管理理论的代表人物是法国的（）
