多项选择题
| 某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价，评价结果如下表：“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。 |
该公司采用的绩效考核方法是( )。
- A．民主评议法
B．一一对比法
C．行为锚定法
D．关键事件法
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单项选择题
该工序的工序能力指数Cp为( )。
A．0.86
B．1.00
C．1.18
D．1.41 -
单项选择题
如果采用顺序移动方式进行零件生产，将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是( )分钟。
A．285
B．300
C．325
D．350 -
单项选择题
假设该工序的工序能力指数为1.25，可以断定该工序的工序能力( )。
A．不足
B．正常
C．充足
D．过剩
