填空题
强化理论认为（）的函数；按照强化的（），将其分为正强化、负强化两类。
人的行为是其所受刺激;性质和目的
填空题 组织文化包括：组织价值观、（）、伦理规范以及（）。
填空题 亚当斯提出的“贡献率”的公式，可以表述为（）；领导工作的公式可以表述为：领导工作=f（）。
填空题 按（）来分，沟通可分为：单项沟通和双向沟通；上行、下行、平行沟通的分类标准是（）。
