填空题 设计面谈的过程包括：确定此次面谈的目的，设计开场白，（），预期时间及效果，可能出现的问题及应对。

多项选择题 绩效反馈对于员工的价值在于（）

填空题 依据评价对象可将绩效评价方法划分为（）、（）、（）。