单项选择题 战略在几个层次上对企业经营发生作用，请问战略对员工人力资源发展的影响作用属于第几个层次（）。

单项选择题 员工总是以自身效用最大化为目标，这是基于（）。

单项选择题 关于杜恩普的劳资关系模型，对其批评意见的核心集中在（）。

单项选择题 下列对雇员关系的特点，正确的说法是（）。

单项选择题 对培训与开发方法评价的基本标准是（）。

单项选择题 彼得・圣吉认为学习型组织具有一系列特征，其中在一个组织中，管理结构层次较少指的是（）。

单项选择题 巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中，计划与控制阶段不包括的内容是（）。

单项选择题 下列对工作分析的描述，不正确的是（）。

单项选择题 关于HRP 重要性的四个主要因素，下列描述错误的是（）。

单项选择题 下列哪一个不属于柔性工作公司的构成要素（）。