判断题
人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。
错误
多项选择题 力资源规划与企业战略之间存在哪三种不同的关系？（）
多项选择题 企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。
多项选择题 根据人才对战略的价值，可将人才分为（）
