单项选择题
劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。
A.调解 B.和解 C.法定 D.行政
单项选择题 下列表述中,不属于实施合理赔偿原则的原因是()。
单项选择题 用人单位在制定,修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与()协商确定。
单项选择题 《浙江省集体合同条例》规定,集体合同履行的日常监督,可以由()组成的集体合同监督委员会(小组)负责,也可以由双方根据需要选择其他形式。