多项选择题 员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。

多项选择题 人才流动是指人才所服务的（）发生变化或转移的现象。

多项选择题 为了使企业员工职位的晋升（），必须建立和健全相应的规章制度。