填空题
薪酬支付准则是薪酬支付制度的一项重要内容，它包括：（1）（）；（2）（）；（3）（）；（4）按时支付原则；（5）紧急支付原则；（6）优先清偿原则；（7）自由处理原则；（8）薪酬诉讼保护原则；（9）平等支付原则；（10）特殊情况下的薪酬支付应遵守有关法律。
现金支付原则；直接支付原则；全额支付原则
填空题 薪酬总额的计算，通常考虑三方面的因素：（）、（）以及（）。
填空题 企业进行福利制度设计时必须考虑的第一个原则是（）；此外，在制订福利制度时，还应本着（）原则。
填空题 实际薪酬受到两个因素的制约和影响：其一是（），其二是（）。
