多项选择题
物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划，其内容应包括（）。
A.招聘方法 B.招聘的费用 C.招聘的结果 D.各类人员的招聘条件 E.招聘信息发布的时间
多项选择题 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。
多项选择题 对项目负责人的考核一般是通过（）等方面进行的。
多项选择题 对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。
