填空题 营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）

填空题 生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。

填空题 目标理论又称为目标设置理论，是有美国行为学家（）于1968年提出的。