判断题 认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是X理论。

判断题 传统人事管理注重以事为中心，格守＂进、导、出＂管理模式。

判断题 市场机制是不容易被破坏的，自由放任的市场竞争不会导致垄断。