单项选择题 在绩效考核中，标准过于宽松，结果没有区分度的绩效考核误区，被称为（）。

单项选择题 能为股权激励创造条件的薪酬体系是（）。

单项选择题 针对员工行为及个性特征进行绩效评估的方法不包括（）。