问答题
简述绩效管理及其区别于其它纯粹管理的地方。
绩效管理是一个持续的交流过程，该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解......
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问答题 简述伪评估及其常用方法。
问答题 公平以及标准的不同划分是怎样的？
问答题 什么是绩效评估？并简述它的内涵。
