多项选择题
下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。
A.需求层次论 B.ERG理论 C.期望理论 D.双因素理论
填空题 （）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的领导者最有效的工具。
填空题 领导者的一般能力是指以（）为中心，包括认知、机械、体能等三方面能力。
填空题 记忆力的评测，有两种基本方法：一是（）；二是（）。
