单项选择题
由于不符合规范而对员工进行淘汰时,应根据哪种依据()
A.《绩效考核》 B.《员工手册》 C.《服务规范》 D.《劳动法》
单项选择题 如果员工没有信心但有能力时,管理者应采用哪种管理方式()
判断题 对犯错的员工,管理者应在当时就立即指正出来,这样员工才能改正的持久。
判断题 企业对员工的信任应来自于不断地考验。