多项选择题
选拔性测评操作与运用的基本原则有()。
A.公平性 B.公正性 C.差异性 D.准确性 E.针对性
多项选择题 根据测验的目的,可以将心理测验划分为()。
多项选择题 下列属于配置性测评特点的有()。
多项选择题 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。