单项选择题
（）是管理者与员工共同讨论，就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程，完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。
A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效评价 D.绩效反馈
问答题 绩效计划制订分为哪三个步骤？
问答题 设计目标时应考虑的四个方面是什么？
问答题 设定目标的四要素是什么？
